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      >新聞資訊>本部動態
      公司各單位認真學習宣貫公司“兩會”精神

      3月28日,中國能建召開電建企業2022年工作會議。會議內涵豐富,內容深刻,客觀地審視分析了電建企業的發展普遍存在的問題和積極有利的條件,對于電建企業做出了全新定位,提出了更高要求,對于加快全面推動中國能建《若干意見》和“1466”戰略在電建企業落地生根,加快電建企業歷史性變革、系統性重塑意義重大,也為公司實現綠色轉型、重振發展也提供了難得的機遇、堅定了必勝的信心、注入了強勁動力。

      為進一步強化宣貫實效,公司自上而下迅速組織學習,各級組織通過集中學習、個別研討、領學自學等形式,結合黨委(擴大)會、黨委理論中心組學習會、月度例會、黨員大會、職工大會、班組站排會等,陸續開展專題學習和主題宣講,在廣大干部職工中掀起宣貫“電建企業工作會精神”熱潮,并結合本單位實際,研究制定實施舉措,確保將會議精神進基層、進項目、進現場、進一線,推動有關工作部署落到實處。

      4月12日,公司召開黨委中心組專題學習(擴大)會議,對習近平總書記、李克強總理關于安全生產的重要指示批示進行集中學習,就公司安全專題教育進行理論宣講。同時,深入學習貫徹中國能建電建企業工作會議精神,重點圍繞宋海良董事長的講話精神進行解讀和宣貫,要求各級單位堅決做到“五個突破”:即在解放思想上實現突破,在破解問題上實現突破,在戰略轉型上實現突破,在創造價值上實現突破,在基層建設上實現突破。要認真分析形勢任務,理清工作思路,深入理解把握融會宣貫電建企業工作會議精神,統一思想、對標找差、凝聚合力,將學習成果切實轉化為實際行動,全力沖刺二季度,確保上半年時序指標圓滿完成。

      接到印發的文件后,總部機關各中心、部室立刻組織本部門全體干部職工對股份公司領導的講話內容進行自學,并克服新冠疫情的不利影響,以線上部務會的形式交流學習心得,進一步統一思想,提高認識,將思想和行動統一到電建企業工作會上,認真領會、準確把握,積極落實工作會精神的實質內涵,全面抓好接下來的各項重點工作,聚焦項目融合創效,堅定信心,助力公司再發展、再突破、再提升。

      自集團公司召開2022年電建企業工作會議后,一分公司黨總支給予了高度重視,按照公司黨委相關通知要求,立即組織實施在分公司范圍內的學習貫徹落實活動,通過專門下發通知、電話與所屬基層單位有關負責人強調等形式,引起了各基層單位的高度重視和積極部署落實,截至目前,分公司機關本部及所屬各基層支部均通過專題學習會議或學習研討會、班組站班會等形式進行了學習宣貫。

      4月11日,新能源分公司召開學習貫徹“中國能建2022年電建企業工作會議”精神會議。會議要求各層級、各部門要認真學習領會工作會議精神,加強自身建設;要正確面對公司改革發展大局,穩重心聲,管好在建項目,服務好一線;要做到全民重視安全工作和各層級防疫,守好共同的責任;要把學習貫徹電建企業工作會議精神與公司改革發展緊密結合起來,深入理解以及客觀看待公司的轉型升級和人員結構的調整變化,認真落實公司安排,以實際工作為重心,為公司健康運營保駕護航。

      機械化分公司黨總支將集團公司董事長的講話做成PPT的形式,下發到分公司每一個項目部,要求項目部利用站班會、早班會和安全會等各種會議認真組織職工學習宣貫傳達講話精神,并有學習和傳達工作總結。要求本部黨群工作部牽頭組織本部各部室、工區集體學習、宣貫傳達集團董事長講話精神,要入心入腦。要求黨員干部要結合實際工作崗位,結合公司和分公司的發展,立足本崗,思考怎樣能干事,怎樣敢干事,怎樣干成事為原則,做好防疫和廉潔工作的同時積極主動拓寬人脈,開拓市場,搶占市場,為公司電建事業奉獻力量。

      檢修分公司迅速傳達貫徹了電建企業工作會議精神,并在QQ群、微信群中對會議精神進行了細致宣貫,要求全體職工認真學習,將會議精神融入到公司轉型發展的全過程,確保系列會議精神傳達落實走深。

      國際工程公司將股份公司2022年電建企業工作會議材料整理制作成成PPT,在國際工程公司內部進行了共享,要求領導班子、各部門負責人要重點對工作報告內容自學,各項目部負責人也紛紛結合本職工作在學習會議上做了深刻討論。下一步,國際工程公司將繼續宣傳股份公司2022年電建企業工作會議精神,做好建設管理主要工作,強化項目管理基礎工作,加強思想引領,要全力打造“四種文化”,以實干擔當扎實的工作貫徹新理念、新路徑,奮力譜寫“十四五”改革發展新篇章。




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